Как сладостно желание хлопнуть, наконец, дверью прямо перед носом оч-чень возмущенного твоим поведением начальника! И уйти, куда глаза глядят! Ну и бог с этой работой! Зато сказать ему раз и навсегда все, что ты о нем думаешь. В общем, «раздать всем сестрам по серьгам». Ярко, громко, от всей души.Помните, триумф продлится недолго. Наутро в голову начнут прокрадываться предательские мысли: а может, не стоило так категорично? А может, надо было переждать бурю собственных эмоций?
Психологическая помощь
Вы здесь
Тест умственных способностей и эрудиции
Тест на определение общих знаний (эрудиции) и умственных способностей. Результаты теста выводятся сразу после тестирования.
Адаптированный тест Амтхауэра
Тест определяет математические способности, способности к абстрагированию, словарный запас, способность к обобщению, комбинаторное мышление, пространственное воображение, способность к запоминанию и воспроизведению нагладно-образной информации, способность выносить суждение и умозаключение.
После того, как вы ответите на последний, программа заканчивает работу и создает в папке AMTHAUER файл rezult.txt, в котором находятся результаты.
СКАЧАТЬ ТЕСТ АМТХАУЭРА (2,5 Мб)
Тест Айзенка
Один из самых популярных тестов на определение интеллекта. Может использоваться как для измерения собственного IQ, так и для конкурсного тестирования при приеме на работу и в учебные заведения.
IQ тест включает однотипные задачи в словесном, числовом или пространственном виде. Результаты тестирования можно рассматривать как усредненный показатель, дающий общее представление о развитии личности.
СКАЧАТЬ ТЕСТ АЙЗЕНКА (815 Кб)
Таблица Шульте
Таблица Шульте используется для тренировки расширения поля зрения. Широко применяется при освоении методов быстрого чтения, подготовки специалистов слежения за приборами, летчиков и космонавтов.
Поле разбито на ячейки. В каждой ячейке находится цифра. Требуется, сконцентрировав зрение на красной точке в центре экрана, просчитать в возрастающем порядке все цифры, расположенные на поле. Горизонтальные и вертикальные движения глаз запрещены.
Тест: Гений или идиот
Тест на сообразительность.
Этoт тecт пoлушутя, пoлуcepьeзнo пpeдлaгaют в Кaлифopнийcкoм унивepcитeтe.
После ответа на вопросы вы узнаете кто вы: гений, интeллeктуaл, нopмaльный чeлoвeк, pядoвoй идиoт, pядoвoй идиoт c пoбoчными явлeниями, aбcoлютный идиoт, нe cпocoбны мыcлить или вас нeoбxoдимo изoлиpoвaть oт oбщecтвa.
1. Профессор ложиться спать в 8 часов вечера, а будильник заводит на 9 часов утра. Сколько будет спать профессор?
- 1 час
- 13 часов
- 12 часов
2. Может ли мужчина жениться на сестре своей вдовы?
Тест на совместимость - программа
Программа представляет собой тест, позволяющий количественно определить совместимость двух людей. Тест определяет, насколько подходит вам конкретный человек, для определения того, насколько подходите ему вы, он должен сам ответить на вопросы.
Программа имеет встроенную русификацию экрана и клавиатуры. При запуске программы выводится подробная инструкция, которую следует очень и очень внимательно прочитать! Отнеситесь к тесту серьезно.
Тест на артистические наклонности
Некоторые любят петь. Другие могут целыми днями слушать музыку. Такие люди обычно тонко чувствуют все, что происходит вокруг. Для них искусство - украшение жизни. А есть люди, для которых область искусства - что-то совершенно ненужное и бесполезное. Ответив на предлагаемые вопросы, вы узнаете к какой группе вы относитесь.
1. Есть ли разница между словами тон и нюанс?
2. Можете ли вы жить в неуютной, скучной квартире и не замечать этого?
3. Вы любите рисовать?
Тест на интроверта и экстраверта
По мнению Карла Густава Юнга, есть два варианта приспособиться к окружающему миру. Один из них - экспансия: постоянно общаться, расширять контакты, брать все, что дает жизнь. Таков экстраверт. Интроверты, наоборот, замыкаются в себе, как бы прячась в скорлупу. Попытайтесь узнать, к какому типу вы относитесь, ответив "да" или "нет" на пункты предлагаемой вам анкеты.
Цветовой тест Люшера
Цветовой тест Люшера - любимейший тест психологов. Вместе с тестами Айзенка и Кеттелла он входит в тройку лидеров. Этот тест очень часто применяют при отборе кандидатов, потому что он прост и дает много пищи для размышления. Однако ЦТЛ диагностирует скорее не свойства личности, а ее состояния. Опыты показывают, что через 1-2 месяца люди раскладывают тест Люшера совершенно иначе.