Несмотря на то, что российские вузы каждый год выпускают все больше специалистов, во многих сферах бизнеса наблюдается недостаток молодых профессиональных кадров. Несомненно, это связано, в первую очередь, с низким уровнем вузовской подготовки специалистов. И все же есть вузы, выпускники которых востребованы у российских работодателей. На днях журнал «Деньги» представил свой рейтинг таких вузов.
Негосударственное образование в нашей стране еще очень молодо – в этом году ему исполнилось всего 15 лет. По оценке экспертов Ассоциации негосударственных образовательных учреждений регионов России, примерно каждый десятый житель нашей страны в настоящее время учится в негосударственных заведениях, а в Москве – почти каждый пятый. Данные показатели хорошо иллюстрируют возрастающую роль негосударственного образования. Однако его функции этим не ограничиваются, обеспечивая не столько количественные, сколько качественные сдвиги.
Агентство «РейтОР» при поддержке Ассоциации консультантов по подбору персонала (АКПП) провело в апреле исследование с целью определить карьерные возможности студентов и выпускников вузов на московском рынке труда через измерение их начальной заработной платы и ее динамики. В исследовании приняли участие представители 150 компаний, работающих в следующих отраслях: газ и нефтехимия, машиностроение, IT и телекоммуникации, энергетика, менеджмент и экономика.
Чтобы получить высокооплачиваемую, хорошую работу, даже после окончания престижного ВУЗа, нужно очень, очень постараться. Повезёт тем, кого устроят на работу, а тем, у кого только корочки, предстоит впереди нелёгкое испытание. Часть студентов выпускается уже работающими, но это далеко не все. Естественно, что всё зависит только от студента, он сам должен беспокоиться за своё будущее, пробиваться и идти вперёд, но интересы студента также должны совпадать с интересами работодателя, иначе долгих и перспективных отношений не построить.
Сфера образования – это одновременно сфера мифов и парадоксов. Многие из них стали настолько привычными, что кажутся уже незыблемыми догмами. Специалисты Независимого рейтингового агентства «РейтОР» по результатам проведенных исследований определили лжемифы, которые только нагнетают обстановку вокруг образования.
Миф первый: катастрофическое старение профессорско-преподавательского состава вузов.