По данным агентств по подбору персонала, уровень зарплат в России в среднем снизился на 16-19%. В ближайшее время до 25% работодателей планируют сократить оплату труда сотрудникам. По мнению кадровиков, растущие конкуренция на рынке труда и безработица привели к тому, что работники начали дорожить своим местом, повысили производительность и стали согласны идти на уступки работодателю.
По данным кадрового агентства, почти половина (46%) работников согласны принять предложение о новой работе с меньшей зарплатой. Абсолютное большинство (76%) готово отказаться от многих привилегий соцпакета. Около 27% согласно на понижение в должности. И только 7% даже при потере работы не намерены ни в чем уступать нанимателям.
По прогнозам Минздравсоцразвития, к концу 2009 года официальными безработными - зарегистрированным в службе занятости - будут около 2,2 млн россиян. В настоящее время число безработных составляет 1,548 млн человек. С начала октября 2008 года по состоянию на 21 января 2009 года было уволено почти 114 тыс. человек. Число россиян, находившихся в простое по вине администрации, работавших неполное рабочее время, а также работников, которым были предоставлены отпуска по инициативе администрации, составило 548,9 тысяч.