Стенограмма прямой телефонной линии с ректором ИжГТУ Иваном Васильевичем Абрамовым, прошедшей 9 ноября 2006 года (публикуется с сокращениями). - Скажите, пожалуйста, каков размер стипендии на сегодняшний день и каковы надбавки? - Академическая стипендия составляет 600 рублей плюс 15% уральский коэффициент, всего - 690 руб., социальная - это полторы базовой (900 руб.) плюс уральские, на руки получается 1035 руб. Надбавку за учебу начисляют в зависимости от фонда, выделенного федеральным бюджетом, и по решению ученого совета вуза до 3000 рублей, на данный момент уже определена сумма до 4000 руб. Малообеспеченные студенты могут получать социальную и академическую стипендии одновременно. Академическую могут получать студенты, обучающиеся на «хорошо» и «отлично». До конца 2006 года повышения стипендии не будет. Затем правительство определит коэффициент инфляции на следующий год, и с 1 сентября следующего года снова произойдет повышение, исходя из этого коэффициента. - Если человек получил диплом бакалавра, имеет ли он право на бесплатное обучение в магистратуре? - Сегодня, по российским законам, имеет право на непрерывное образование 5-6-летнего цикла. Пока это бесплатно. Что будет дальше, не знаю. - ИжГТУ взял курс на подготовку бакалавров и магистров. На заводах не знают, что такое бакалавриат, магистратура. Поэтому если ИжГТУ работает над подготовкой специалистов для реального сектора экономики, скажите, кто конкретно из производственников (какие заводы) в таком количестве заказали бакалавров и магистров? - Хороший вопрос. Я вам могу сказать, что сегодня производственники не заказали ни одного специалиста, ни одного бакалавра или магистра. Это связано с позицией производственников, которые считают, что они заплатили налоги государству, государство на эти налоги содержит сферу образования, мы же готовим специалистов, бакалавров и магистров. А уж затем производственники сами отберут кого им надо. Так поступают все наши заводы и глубоко ошибаются. Могу сказать, что для вас как для будущего специалиста ситуация не очень радостная. Наши прогнозы после изучения ситуации на предприятиях города Ижевска и республики говорят о том, что сегодня на производстве и на большинстве заводов для специалистов уровня мастера, старшего мастера, бригадира, начальника техбюро цеха, механика цеха, замначальника цеха, начальника цеха достаточно образования «техник». Заводы взяли курс именно на такой уровень образования. С другой стороны, малый и средний бизнес взяли курс на привлечение специалистов с высшим образованием. Почему? Потому что сегодня предприятия не могут обеспечить уровень привлекательности заработной платы для специалистов с высшим образованием. Экономят и на этом, не думая о последствиях. Поэтому, скорее всего, бакалавры найдут себе применение, и руководство заводов это уже понимает. Мнение руководства заводов меняется в нашу пользу, и мы рады, что снова угадали в тенденциях гибкости образования, в том числе и в России. - Здравствуйте, Иван Васильевич! Вас беспокоят из УдГУ. Меня зовут Наташа. Я бы хотела узнать ваше мнение по поводу объединения наших вузов - УдГУ и ИжГТУ. Интересно и ваше мнение, и ваших коллег. - Есть открытое письмо, которое мы подписали совместно с ректором УдГУ в адрес Президента УР, председателя Правительства УР, председателя Госсовета УР и главного федерального инспектора по Удмуртской Республике. Мы считаем, что на данном этапе, когда два вуза имеют хороший потенциал и авторитет, нарушать сложившуюся ситуацию было бы невыгодно. Прежде всего это не в интересах родителей абитуриентов, которые собираются к нам поступать, поскольку так или иначе будет сужено поле для поступления в вузы. Мы обсуждали эти проблемы на ученом совете университета. И отложили принятие решения до выхода в свет закона об автономных учреждениях, в котором будет изменен статус высших учебных заведений. Мое личное мнение таково: если Правительство Российской Федерации будет продолжать свой курс экономической политики, то нас объединят, даже не спрашивая мнения коллективов университетов. - Здравствуйте, Иван Васильевич. У меня к вам два вопроса.* Насколько верны слухи об объединении ИжГТУ и УдГУ? Если да, то что нас ожидает, какие произойдут изменения, будет ли сокращение штата, уменьшится ли заработная плата сотрудников ИжГТУ?* Повысят ли зарплату сотрудникам и преподавателям вуза, на сколько и в какие сроки?Дмитрий Широбоков - Отвечать на первый вопрос очень сложно, поскольку не мы выходили с инициативой объединения, а Правительство УР. Предположительно, по нашим прикидкам, могу сказать, что в результате объединения сегодня могут пострадать примерно 200 штатных сотрудников ИжГТУ из учебно-вспомогательного и административного аппаратов и будут задеты интересы порядка 400 преподавателей. По возможному уменьшению зарплаты сотрудников ИжГТУ пока ничего не могу сказать, поскольку эту ситуацию мы еще не просчитывали. О повышении зарплат. С 1 ноября повышена зарплата в виде доплат за ученые степени кандидатов (3000 руб.) и докторов наук (7000 руб.). В целом известна установка правительства страны, что мы должны в течение двух лет повысить зарплату работникам бюджетной сферы, в том числе и преподавателям - в 1,5 раза. Это записано в Программе модернизации образования до 2010 года. Повышение зарплаты сотрудников зависит от тарифной ставки первого разряда. Как только Госдума принимает решение о повышении тарифной ставки, то повышаются зарплаты остальных сотрудников университета. - Возможно ли еще поступить в университет на заочное отделение? Или набор уже закончен? - Поступление на заочное отделение осуществляется в течение всего года по мере комплектования учебных групп. Это разрешено законодательством и правилами приема. Эта льгота установлена только для заочников. Мы в ИжГТУ стараемся делать это с начала семестра: или с 1 сентября, или с 1 февраля. Я удивляюсь, что еще с начала 90-х годов, когда ученый совет выступил с введением платного заочного отделения, мы угадали с этой тенденцией. Заочное отделение только платное. - Должно ли предприятие, где студент проходит производственную практику, платить за него 60 тыс. рублей? Такая информация распространяется среди студентов - что они сами или предприятие, где они проходят практику, должны платить такую сумму. - За прохождение производственной практики ни студенты, ни предприятие платить не должны. Возможно, речь идет о реальных дипломных проектах в интересах предприятия. Предприятие, где студент выполняет дипломную работу, должно найти реальную задачу и поставить ее перед дипломником, сделав заказ ИжГТУ. В прошлом году мы провели такой эксперимент. Я слышал великолепные отзывы механического завода, который заказал нам самое большое число реальных дипломных проектов - пять. В этом году завод собирается заказать больше. Говорят, это действительно хорошие проекты, и выпускников ИжГТУ, выполнивших их, взяли на работу. Самое интересное, если бы эти же самые задачи были поставлены механическим заводом перед своими инженерами, то результат был бы получен всего лишь через полтора года, а не через полгода, как в случае с нашими дипломниками. 60 тыс. рублей от предприятия за реальный дипломный проект - ориентировочная цена. И последний вопрос от пресс-центра, уже традиционный. - Какого вопроса вы ожидали, но его не прозвучало? И как бы на него ответили? - Я бы сформулировал вопрос таким образом. Поскольку сейчас идет быстрое изменение российского законодательства, так или иначе затрагивающее высшее образование, я бы хотел услышать такой вопрос: какие главные ориентиры в этом динамично меняющемся правовом и экономическом поле, которые бы позволили сохранить ИжГТУ? Какие это ориентиры? Первый ориентир - тенденция развития реального сектора экономики в России. Несмотря на рост экономики, спад промышленного производства в России имеет место. Следовательно, нужно ориентироваться на корпоративные связи с производственниками. Второй ориентир - признание университета в российских властных структурах через признание университета за рубежом. В неустойчивой экономике, быстро меняющемся законодательстве, когда меняются критерии оценки деятельности вузов и в связи с переходом на Болонский процесс многие критерии еще не установились, то признание может быть через признание за рубежом. Бакалавры и магистры - это второй ориентир. Признание зарубежных коллег идет прежде всего через оценку тех наших студентов, которые приезжают к ним. И то, что я договорился, что 100 магистров из 150 будут приняты за рубежом на магистерскую практику, такого у нас еще никогда не было. Это говорит о том, что у нас достаточно высокое признание за рубежом. И третий ориентир - это оценка спроса на образование в ИжГТУ со стороны родителей и молодых людей. Несмотря на то что прогнозы экономического развития территории Удмуртской Республики, о которых говорил председатель Правительства УР, совпадают с нашими прогнозами и, казалось бы, спрос на образование должен был бы падать, но вступает в действие человеческий фактор: чтобы защитить своих детей от неустойчивости будущей жизни, родители стремятся дать им образование, считая, что образование дает ребенку большие гарантии в трудоустройстве. Вот три основных ориентира. * * * Следующая прямая телефонная линия с ректором ИжГТУ Иваном Васильевичем Абрамовым состоится накануне 55-летия Ижевского государственного технического университета, которое вуз будет отмечать в феврале 2007 года. ИжГТУ может стать филиалом БауманкиПрямая телефонная линия ректора Ижевского государственного технического университета Ивана Абрамова получила широкий резонанс и нашла отражение в федеральных средствах массовой информации, таких как крупнейший российский сетевой портал «Газета.ру», информационное агентство «Росбалт», «Студенческая правда» и многих других. Внимание СМИ привлекла вероятность преобразования ИжГТУ в филиал одного из солидных российских технических вузов - МГТУ им. Баумана. Такое мнение высказал ректор ИжГТУ Иван Абрамов в ходе «горячей линии» со студентами и преподавателями вуза. В этом случае возможность слияния с Удмуртским госуниверситетом будет исключена. Что касается реакции руководства Бауманки на эту новость, то, как сообщил пресс-секретарь Бауманского университета Андрей Волохов, как только поступит официальное обращение, оно будет обязательно рассмотрено. «Ижевский гостехуниверситет - хороший вуз, и нас с ним связывает очень многое», - добавил Волохов.